仲暮之交，清明扬气 。万物生新，暖阳渐长，集团公司体贴干部之生长，于春和景明之际召开任前谈话 。党委委员、纪委书记黄诚作主要讲话，党委委员、副总司理胡长华主持聚会 。集团公司纪委监察室、人事部相关职员以及7名岗位调解的中层干部参会 。
黄诚对新调任干部提出三点要求：一要不忘初心 。切记为城投效劳的初心，融入到每一项事情，投入到每一天 。要时常反省、时常自审，一言一行、一举一止，站人民之角度，护城投之利益 。二要要提高素质 。对标中央《干部选拔任用事情条例》要求，讲“五关四标准”，政治关、品行关、能力关、作风关、清廉关，敢认真、要继续、善作为、有实绩 。强调政治素质和营业素质 。要讲政治、讲规则，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” 。要提升综合素质和营业能力水平，于新形势下更好地效劳于集团，管好步队，带好步队，知行合一 。三要清廉从业 。做到廉以立身，以寻常之心看待权力，以贡献之心看待事业，起劲树立清廉从政的规范 。
时代黄诚以近期聚会纪律和“座风”为例，勉戒列位同志要提高素质，增强治理，抓好步队，作好树模 。清廉从我做起，清廉从每一天做起！随后，胡长华代表党委书记、董事长詹晓华作讲话，他强调，在坐的中层干部要珍惜此次岗位调解的时机，不辜负组织的信托，要做勤学习的楷模，增强科学决议能力，实事求是，起劲事情，要坚持苏醒的头脑，作廉政的楷模 。勉励各人要以敬畏之心看待名利，以进取之心看待事情，为集团生长做出更大的孝顺 。最后，全体新调任干部先后作任前亮相讲话 。
