为进一步落实人才步队建设 ，一直提升宽大干部职工专业手艺水平和综合能力素质 ，市欧博官网集团一连开展“每周一学”专题学习运动 ，8月共开展专题学习会四期。
第三十四期 “每周一学”专题学习会 ，欧博官网集团资产治理与采购部副司理罗政作“解读《招标采购治理步伐》”专题授课。
罗政从《步伐》起草配景及依据 ，招采主要内容、事情原则、适用规模和种别 ，招采治理机构及职责 ，招采项目分类及招评标方法 ，招采流程治理 ，招采实验治理等方面 ，对《招标采购治理步伐》举行了详细解读 ，并团结事情现实对招采相关流程环节注重事项作了说明。
第三十五期 “每周一学”专题学习会 ，上绿公司行政法务部副司理张瑞作《公牍名堂的标准化和办公室事情最主要的品质》专题授课。张瑞团结自身事情履历 ，对公牍名堂、写作技巧、结构化头脑等作了详细先容 ，叙述了公牍写作怎样从“听”、“读”、“知”、“行”四方面做好知识储备 ，并强调办公室事情应具备严于律己、宽于待人、耐心、专注等主要品质。
第三十六期 “每周一学”专题学习会 ，海港物流公司司理助理李俊作《浅析上饶无水港》专题授课。李俊团结上饶无水港现真相形 ，对无水港的基本看法、空间组织、行业现状举行了详细叙述 ，对其效劳功效及焦点优势做了剖析说明 ，并对江西省四大门户国际（陆）港逐一作了先容 ，让参会职员对无水港有了越发深入的相识。
第三十七期 “每周一学”专题学习会 ，约请广联达公司资深营业专家袁定平作《拨云见日终有时-本钱细腻化管控及数字化思索》专题授课。
袁定平团结目今市场情形生长 ，对企业本钱治理的转变趋势举行研判 ，并对本钱治理基础化、制度化、信息化、数字化四个层级作比照剖析。袁定平强调 ，大基建效益结算具有动态性、滞后性、长周期特点 ，因此其本钱管控不但要求合规性 ，更要合理性 ，来提防本钱铺张或超标。
随后 ，袁定平从估算本钱制订、妄想设计阶段本钱影响、设计阶段本钱控制要点、目的本钱历程管控等环节 ，就怎样细腻化管控本钱举行了深入叙述 ，并对本钱控制的数字化治理提出了建议。